O instituto de Previdência Social do Cabo de Santo Agostinho (CaboPrev) e Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Turismo vão promover nesta sexta-feira (24/08), às 9h, uma palestra sobre Empreendedorismo na Terceira Idade. O evento será realizado no auditório do Centro Administrativo Municipal Joaquim Nabuco (CAM), no bairro da Torrinha, e terá a participação de profissionais do Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae). A ação faz parte do Programa de Pós Aposentadoria (PPA) do município.

A palestra sobre empreendedorismo é uma das ações realizadas pelo instituto que fazem parte do Programa de Pós Aposentadoria (PPA) do município, implantado na gestão do prefeito Lula Cabral. No evento, serão discutidas as formas de empreender, já que o setor comercial e empresarial da cidade cresceu, trazendo oportunidades também para a terceira idade.



O Instituto de Previdência Social do Cabo de Santo Agostinho (Caboprev) promoveu, na manhã dessa quarta-feira (25/07), uma série de atividades para os aposentados e pensionistas do município. A ação faz parte do Programa de Pós Aposentadoria (PPA) e aconteceu na sede do CaboPrev (Centro).

O Instituto de Previdência Social do Cabo de Santo Agostinho (Caboprev) promoveu, na manhã desta quinta-feira (26/07), o 1º Balcão Previdenciário, com o objetivo de aproximar dos servidores públicos ativos serviços prestados pela previdência. A ação aconteceu no Centro Administrativo Municipal (CAM), no bairro da Torrinha, e também é uma iniciativa da Secretaria Executiva de Administração e Recursos Públicos do município.



O Instituto de Previdência Social do Cabo de Santo Agostinho (Caboprev) promoveu, na manhã dessa quarta-feira (25/07), uma série de atividades para os aposentados e pensionistas do município. A ação faz parte do Programa de Pós Aposentadoria (PPA) e aconteceu na sede do CaboPrev (Centro).

Logo cedo, houve um café da manhã coletivo. Já à tarde, foi realizado mais um módulo do Curso Básico de Pintura em Tecido. O curso, que acontece uma vez por mês, tem como objetivo preparar os servidores inativos a serem empreendedores. “Esta capacitação até ajuda na complementação financeira, na prevenção de doenças (Alzheimer, depressão, entre outras) e evita o isolamento social”



CABOPREV tem destaque na matéria sobrea implantação do cadastro unico do Ministério da Previdência. Veja o texto na íntegra clicando na imagem ao lado. Grifos nossos.






É o órgão único gestor do Regime Próprio de Previdência Social, Autarquia com personalidade jurídica própria, criada através da Lei Municipal nº 2.273, de 27 de setembro de 2005 e regida, atualmente, pela Lei 3.342 de 22 de dezembro de 2017 para receber contribuições mensais dos servidores públicos efetivos visando acumular recursos financeiros, através dos sistemas de segregação de massa, da seguinte forma: REPARTIÇÃO SIMPLES – também chamado de solidariedade Inter geracional ou pacto de gerações. É o sistema em que a contribuição dos servidores ativos financia o benefício dos aposentados e pensionistas, não havendo formação de reservas individuais.

REPARTIÇÃO SIMPLES: também chamado de solidariedade Inter geracional ou pacto de gerações. É o sistema em que a contribuição dos servidores ativos financia o benefício dos aposentados e pensionistas, não havendo formação de reservas individuais.

No CABOPREV, o Fundo Financeiro ou repartição simples, composto dos servidores públicos efetivos que já estavam nos quadros da Prefeitura até 26/09/2005, é deficitário, necessitando mensalmente de aporte do tesouro municipal para cobertura do pagamento de suas obrigações previdenciárias.

CAPITALIZAÇÃO, que ao contrário do anterior, é o sistema que não se vislumbra qualquer tipo de solidariedade. Forma reservas financeiras para uma determinada massa de servidores efetivos e os valores arrecadados somente serão despendidos por ocasião da concessão dos benefícios daquele grupo.

No CABOPREV, o Fundo Previdenciário ou de capitalização é composto por servidores concursados que ingressaram a partir de 27/09/2005. As contribuições previdenciárias visam a dar cobertura aos riscos a que estão sujeitos os beneficiários e compreendem um conjunto de benefícios que garantam aos seus segurados os meios imprescindíveis de manutenção por motivo de incapacidade, idade avançada, tempo de contribuição, reclusão e falecimento e ainda proteção à maternidade e à família.